岗位职责：

1、 从业务的角度，解决用人部门人才招募和储备，提供专业支持；

2、 协助HRM运营大学生人才发展项目，落实和评估；

3、 主动搜寻和建立新的招聘渠道和模式，并做运用和效果的评估；

4、 协助完成部门的其他事宜。

任职资格：

1、 本科及以上学历，人力资源管理学、法学、管理学等相关专业；

2、 3年以上招聘模块的工作经验，有较强的抗压能力；

3、 性格外向，有上进心，很好的学习能力和职业素养；

4、 具备极强的沟通能协调能力，责任心强；

所属部门：人力资源中心

办公地点：浙江省杭州市上城区虎玉路41号

简历请发送至招聘邮箱：Recruitment@simei.cc